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IMPACT[HD현대중공업의 ESG 마케팅] HD현대중공업의 외국인 근로자를 위한 노력


울산에 위치한 HD현대중공업에는

2만 7천여 명의 임직원이 함께 하고 있습니다.

그 중 10%가 외국인 근로자이기도 한데요.


 울산출입국관리소에 따르면

 작년 5월 말 울산에 있던 외국인 근로자의 수는

 약 4천127명으로 연말에 이르러

그 수가 약 6천 명에 이르렀다고 합니다.


 어떻게 이렇게 많은 외국인이

울산으로 오게 된 것일까요? 🤷


저출산과 고령화 문제로 울산의

 내국인 근로자는 줄어드는 반면

조선업의 수주 호황으로 일손이 부족하다보니

인력난 해결을 위해 외국인 근로자의 고용이

점차 늘게 된 것입니다.


이에 HD현대중공업에 종사하는

수많은 외국인 근로자를 위해

기업은 사내 복지사회공헌 사업

다방면으로 힘쓰고 있습니다.


(출처: HD현대중공업)


외국인 지원센터를 설립하기도 하고,

 외국인 생활 가이드북을 발간하는 등

외국인 근로자의 생활과 정착을 위해

다양한 노력을 기울이고 있는데요.


그 노력을 사례를 통해

살펴보도록 하겠습니다. 




1. <울산생활 12년차 쿠마라 사우의 'HD현대중공업과 함께하는 세계문화축제' 탐방기>


지난 2023년 10월 29일, HD현대중공업은

 외국인 근로자들의 한국 생활 적응을 돕고,

 지역주민들과 서로 융합하는 기회를 마련하기 위해

 울산 대왕암공원에서 ‘세계 문화축제’를 진행했습니다.


(출처: HD현대중공업 유튜브, 사진 클릭시 이동)


 그리고 그 현장을

브이로그 형식 영상을 통해 

유튜브에 공개했는데요. 


해당 영상에는 쿠마라씨가 본인의 고향인 

스리랑카의 음식을 먹고

 새로운 외국인 친구들을 사귀며

즐거운 시간을 보내는 모습이 담겨 있었습니다.


 먼 타국에서 떠나와 생활하는 

외국인 근로자들의 외로움을 달래고

 즐거운 문화생활을 위한 축제의 장을 제공하는 

HD현대중공업의 노력이 돋보이는 영상이었습니다. 

 


2.  <세계 최고 조선소를 가족에게 보여주고 싶었어요>


(출처: HD현대중공업 유튜브, 사진 클릭시 이동)


지난 1월 HD현대중공업은

 위의 영상을 통해 사람들에게 

감동을 선사하기도 했습니다.


 HD현대중공업은 ‘세계 문화축제’에서 진행된 

‘외국인 가족 사연 쓰기’ 공모전에서 1등을 한

우즈베키스탄 사원 우타벡씨의 가족을 한국에 초대했습니다.


 2012년부터 한국 생활을 시작한 우타벡씨는

 오랜 기간 가족과 떨어져 보낸 그리움과 애절함을 사연에 담아

 1등에 당선되었다고 하는데요.


 HD현대중공업은 우타벡씨의 가족을 

울산에 있는 회사로 초대해

 우타벡씨가 하는 일을 소개하며 

그가 가진 회사에 대한 남다른 자부심을 보여주었습니다. 

 


3. 인터뷰 하이잡스: 외국인 사우가 말하는 K조선 


(출처: HD현대중공업 유튜브, 사진 클릭시 이동)


 HD현대중공업은 유튜브 채널을 통해

 사내 인터뷰 콘텐츠인 ‘인터뷰 하이잡스’를 

꾸준히 업로드 해오고 있는데요. 


지난 2023년 6월에 업로드된

 <외국인 사우가 말하는 K조선>편을 통해서는

 베트남에서 온 5년 차 사원 부이만쥬이씨의

 회사생활 인터뷰를 들을 수 있었습니다. 


(출처: HD현대중공업 유튜브)


부이만쥬이씨는 인터뷰에서 외국인 지원센터를 통해 

비자 관련 업무를 도움받고,

 회사가 주최한 한국어 교육 프로그램에 

참여하고 있음을 말했는데요.


 해당 영상을 통해  HD현대중공업이

외국인 근로자를 대상으로 진행하는

 사회통합 프로그램에 무엇이 있는지 

자연스럽게 알 수 있었습니다.

 

HD현대중공업의 다양한 영상을 통해 외국인 사원들이 

회사에 가진 자부심을 충분히 느낄 수 있었습니다.


 ‘다름을 이해하고 닮음을 찾자’는 HD현대중공업의 노력이

잘 엿보이는 사례가 아닐까 싶은데요.


우리 주변의 다름을 이해하고 

다른 것마저 사랑할 수 있는 사회가 되길 바라며

 오늘의 위클리 뉴스 마무리하겠습니다.🗺️



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Editor. Luna


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