모든 기업과 기관이 저마다의 조건과 산업 환경 속에서
치열한 실행을 통해 성과를 만들어내고 있지만
그 성과가 제대로 공유되지 못하는 경우가 훨씬 많습니다.
지속가능 생태계의 성장과 발전을 위해서는
다양한 성공 모델을 발굴하고,
그 가치를 더 널리 확산하는 구조가 필요하죠.
나아가 더 많은 기업과 기관이
지속가능경영 역량을 강화하기 위해
지속적인 지원 체계가 필요하기도 합니다.
이러한 문제의식 속에서 KSAI 한국지속가능혁신원은
다양한 방법을 통해 지속가능혁신 사례를 도출하고,
그 성과를 다음 단계로 연결하는 전문 기관입니다.
(사진 출처: KSAI 한국지속가능혁신원)
KSAI 한국지속가능혁신원은
지속가능 생태계의 질적 성장과 경쟁력 강화를 목표로
축적된 성과를 체계적으로 분석하고
확산하는데 집중하고 있습니다.
단순히 기업 정책을 나열하는 방식이 아니라
사업 성과를 객관적으로 진단하고
새로운 표준으로 정립하는 역할을 하고 있는데요.
이를 위해 KSAI는 세 가지 핵심 사업을 중심으로
지속가능성을 단순히 이해하는 영역에서
실행과 성과의 영역으로 넓히고 있습니다.
먼저, KSAI는 지식 정보 플랫폼으로서
다양한 지속가능혁신 사례를 발굴해
생태계 실무자를 위한 유익한 인사이트로 제공합니다.
더불어 카테고리별 뉴스 클리핑을 통해
방대한 정보 속에서 핵심 흐름을
빠르게 알 수 있도록 돕고 있습니다.
이를 통해 지속가능성을 위한 발걸음을
이제 막 시작한 조직뿐 아니라,
이미 실행 단계에 있는 기업과 기관에게도 의사결정을
보다 효율적으로 돕는 지식 거점이 되고자
노력하고 있습니다.
(사진 출처: KSAI 한국지속가능혁신원)
두 번째로, KSAI는 아카데미를 통해
전문 인재 양성을 위한
AI 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.
특히, 단순 일회성 교육이 아닌, AI 도입 및 활용 중심의
체계적인 교육 커리큘럼을 제공하고 있는데요.
이를 통해 AI가 조직의 업무 전반에 내재화되어
일하는 방식이 재정의될 수 있도록 실습 중심의 교육을 지향합니다.
KSAI 아카데미는
400회 이상의 지속가능 컨설팅 경험과
거대 AI 구축사업 경험을 바탕으로
인식 전환부터 실무 적용,
업무 방식 전환, 조직 전반 내재화에 이르는
4단계의 교육 과정 컨설팅을 운영합니다.
즉, 조직이 AI를 기반으로 한
업무 전환의 필요성을 인식하고,
실무에 적용할 수 있는 역량을 가지며,
실무에 적용하여 점차 생산성과 실행력이
향상될 수 있는 기반을 마련하는 것이죠.
(사진 출처: KSAI 한국지속가능혁신원)
이를 위해 KSAI 아카데미는
‘정책 제안 및 문서 작성’, ‘업무 자동화 및 프로세스 혁신’,
'데이터 분석 및 활용’, ‘대국민 소통 및 홍보 콘텐츠 제작’,
‘AX 리더십 및 조직관리’의
맞춤형 AI 교육 카테고리를 통해
문서 작성의 자동화부터 조직 리더십 강화까지
조직의 니즈에 맞춘 세부 학습을 제공합니다.
(사진 출처: KSAI 한국지속가능혁신원)
마지막으로 KSAI는 기업의 혁신 가치를 공인하고,
그 영향력을 산업 생태계로 확산하기 위해
‘지속가능혁신어워드’를 운영하고 있습니다.
흔히, 어워즈라고 하면 연말을 떠올리는 것처럼
보통의 시상 체계는 특정 시기에 국한되어 있는데요.
KSAI는 이러한 관성적인 형태에서 벗어나
상시 심사를 통해 지속가능혁신사례가
지속적으로 발굴되고, 새로운 표준으로
자리잡을 수 있도록 지원하고 있습니다.
이를 통해 기업과 기관의 성과가
가장 빛나는 시점을 지나치지 않고,
즉각적으로 조명하여
다음 단계로 도약할 수 있도록 하는 것이죠.
이를 위해 GRI 스탠다드와 SDGs, TNFD, ISSB 등
글로벌 공시 표준을 실무적 관점에서 분석해 AI 기술 기반
‘지능형 비즈니스 프레임워크(평가 모델)’을 확립하며,
전략적 연계성과 조직 내재화, 미래 지속가능성,
차별적 혁신성, 사회적 영향력의 5대 심사 기준으로
기업과 기관이 지속가능 분야에서 추진한 혁신 성과를
보다 엄격하고 효과적으로 평가할 수 있도록
구성했습니다.
올해 1월, ‘경기기후환경협의체’가
지속가능혁신상 수상 대상으로 선정됐는데요.
경기도 내 기업들이 기후변화 대응과 환경보전,
탄소중립 실천을 위해 자발적으로 결성한 민간 협의체로,
KSAI는 기업 간 ‘자발적 연대’를 통해
지속가능성을 실천하는 구조가 산업 생태계에
새로운 협력 모델로서 모범이 될 것으로 평가했습니다.
수상한 기업과 기관은 공식 인증 엠블럼 사용부터
온라인 뉴스, 매거진, 유튜브 채널의 다각적인 홍보,
상장 및 상패와 시상식 참가, 혁신상 결과에 대한
요약 리포트 제공 등 다양한 특전이 제공됩니다.
KSAI의 지속가능혁신어워드는 행정·기업 전략,
공공 서비스와 전문 기술,
미래가치와 상생 거버넌스 부문에서
활동하는 기업과 기관이라면 누구나 신청할 수 있으며,
자세한 심사 기준과 신청 방법은
아래 링크를 통해 살펴볼 수 있습니다.
KSAI 자세히 살펴보기
---
기업과 기관의 혁신 성과를 발굴하고,
지속가능 생태계의 발전을 지원하기 위한
KSAI 한국지속가능혁신원은 인사이트 제공부터
AI 교육을 통한 전문 인재 양성,
지속가능혁신어워드로 이어지며 다양한 지속가능혁신이
생태계의 표준으로 자리 잡도록 돕고 있습니다.
앞으로도 KSAI는
지속가능 분야에서 활약하는 다양한 사례들을 기록하고,
더 많은 기업과 기관이 지속가능한 성과를
만들어갈 수 있도록 든든한 파트너로서
역할을 이어갈 예정입니다.
올 한해, KSAI가 조명할 다양한 이야기가 기대되는데요.
리더뉴를 통해 KSAI의 행보와 함께,
지속가능혁신을 통해 만들어지는 변화의 순간들을
계속 소개해드리겠습니다.
그럼, 다음 에피소드에서 다시 찾아뵙겠습니다!
--
Editor. Hani
모든 기업과 기관이 저마다의 조건과 산업 환경 속에서
치열한 실행을 통해 성과를 만들어내고 있지만
그 성과가 제대로 공유되지 못하는 경우가 훨씬 많습니다.
지속가능 생태계의 성장과 발전을 위해서는
다양한 성공 모델을 발굴하고,
그 가치를 더 널리 확산하는 구조가 필요하죠.
나아가 더 많은 기업과 기관이
지속가능경영 역량을 강화하기 위해
지속적인 지원 체계가 필요하기도 합니다.
이러한 문제의식 속에서 KSAI 한국지속가능혁신원은
다양한 방법을 통해 지속가능혁신 사례를 도출하고,
그 성과를 다음 단계로 연결하는 전문 기관입니다.
(사진 출처: KSAI 한국지속가능혁신원)
KSAI 한국지속가능혁신원은
지속가능 생태계의 질적 성장과 경쟁력 강화를 목표로
축적된 성과를 체계적으로 분석하고
확산하는데 집중하고 있습니다.
단순히 기업 정책을 나열하는 방식이 아니라
사업 성과를 객관적으로 진단하고
새로운 표준으로 정립하는 역할을 하고 있는데요.
이를 위해 KSAI는 세 가지 핵심 사업을 중심으로
지속가능성을 단순히 이해하는 영역에서
실행과 성과의 영역으로 넓히고 있습니다.
먼저, KSAI는 지식 정보 플랫폼으로서
다양한 지속가능혁신 사례를 발굴해
생태계 실무자를 위한 유익한 인사이트로 제공합니다.
더불어 카테고리별 뉴스 클리핑을 통해
방대한 정보 속에서 핵심 흐름을
빠르게 알 수 있도록 돕고 있습니다.
이를 통해 지속가능성을 위한 발걸음을
이제 막 시작한 조직뿐 아니라,
이미 실행 단계에 있는 기업과 기관에게도 의사결정을
보다 효율적으로 돕는 지식 거점이 되고자
노력하고 있습니다.
(사진 출처: KSAI 한국지속가능혁신원)
두 번째로, KSAI는 아카데미를 통해
전문 인재 양성을 위한
AI 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.
특히, 단순 일회성 교육이 아닌, AI 도입 및 활용 중심의
체계적인 교육 커리큘럼을 제공하고 있는데요.
이를 통해 AI가 조직의 업무 전반에 내재화되어
일하는 방식이 재정의될 수 있도록 실습 중심의 교육을 지향합니다.
KSAI 아카데미는
400회 이상의 지속가능 컨설팅 경험과
거대 AI 구축사업 경험을 바탕으로
인식 전환부터 실무 적용,
업무 방식 전환, 조직 전반 내재화에 이르는
4단계의 교육 과정 컨설팅을 운영합니다.
즉, 조직이 AI를 기반으로 한
업무 전환의 필요성을 인식하고,
실무에 적용할 수 있는 역량을 가지며,
실무에 적용하여 점차 생산성과 실행력이
향상될 수 있는 기반을 마련하는 것이죠.
(사진 출처: KSAI 한국지속가능혁신원)
이를 위해 KSAI 아카데미는
‘정책 제안 및 문서 작성’, ‘업무 자동화 및 프로세스 혁신’,
'데이터 분석 및 활용’, ‘대국민 소통 및 홍보 콘텐츠 제작’,
‘AX 리더십 및 조직관리’의
맞춤형 AI 교육 카테고리를 통해
문서 작성의 자동화부터 조직 리더십 강화까지
조직의 니즈에 맞춘 세부 학습을 제공합니다.
(사진 출처: KSAI 한국지속가능혁신원)
마지막으로 KSAI는 기업의 혁신 가치를 공인하고,
그 영향력을 산업 생태계로 확산하기 위해
‘지속가능혁신어워드’를 운영하고 있습니다.
흔히, 어워즈라고 하면 연말을 떠올리는 것처럼
보통의 시상 체계는 특정 시기에 국한되어 있는데요.
KSAI는 이러한 관성적인 형태에서 벗어나
상시 심사를 통해 지속가능혁신사례가
지속적으로 발굴되고, 새로운 표준으로
자리잡을 수 있도록 지원하고 있습니다.
이를 통해 기업과 기관의 성과가
가장 빛나는 시점을 지나치지 않고,
즉각적으로 조명하여
다음 단계로 도약할 수 있도록 하는 것이죠.
이를 위해 GRI 스탠다드와 SDGs, TNFD, ISSB 등
글로벌 공시 표준을 실무적 관점에서 분석해 AI 기술 기반
‘지능형 비즈니스 프레임워크(평가 모델)’을 확립하며,
전략적 연계성과 조직 내재화, 미래 지속가능성,
차별적 혁신성, 사회적 영향력의 5대 심사 기준으로
기업과 기관이 지속가능 분야에서 추진한 혁신 성과를
보다 엄격하고 효과적으로 평가할 수 있도록
구성했습니다.
올해 1월, ‘경기기후환경협의체’가
지속가능혁신상 수상 대상으로 선정됐는데요.
경기도 내 기업들이 기후변화 대응과 환경보전,
탄소중립 실천을 위해 자발적으로 결성한 민간 협의체로,
KSAI는 기업 간 ‘자발적 연대’를 통해
지속가능성을 실천하는 구조가 산업 생태계에
새로운 협력 모델로서 모범이 될 것으로 평가했습니다.
수상한 기업과 기관은 공식 인증 엠블럼 사용부터
온라인 뉴스, 매거진, 유튜브 채널의 다각적인 홍보,
상장 및 상패와 시상식 참가, 혁신상 결과에 대한
요약 리포트 제공 등 다양한 특전이 제공됩니다.
KSAI의 지속가능혁신어워드는 행정·기업 전략,
공공 서비스와 전문 기술,
미래가치와 상생 거버넌스 부문에서
활동하는 기업과 기관이라면 누구나 신청할 수 있으며,
자세한 심사 기준과 신청 방법은
아래 링크를 통해 살펴볼 수 있습니다.
KSAI 자세히 살펴보기
---
기업과 기관의 혁신 성과를 발굴하고,
지속가능 생태계의 발전을 지원하기 위한
KSAI 한국지속가능혁신원은 인사이트 제공부터
AI 교육을 통한 전문 인재 양성,
지속가능혁신어워드로 이어지며 다양한 지속가능혁신이
생태계의 표준으로 자리 잡도록 돕고 있습니다.
앞으로도 KSAI는
지속가능 분야에서 활약하는 다양한 사례들을 기록하고,
더 많은 기업과 기관이 지속가능한 성과를
만들어갈 수 있도록 든든한 파트너로서
역할을 이어갈 예정입니다.
올 한해, KSAI가 조명할 다양한 이야기가 기대되는데요.
리더뉴를 통해 KSAI의 행보와 함께,
지속가능혁신을 통해 만들어지는 변화의 순간들을
계속 소개해드리겠습니다.
그럼, 다음 에피소드에서 다시 찾아뵙겠습니다!
--
Editor. Hani